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晋中职业技术学院毕业生就业管理办法
作者:管理员    来源:本站    浏览:2397    发布时间:2012-01-07

为做好我院毕业生就业工作,更好地为国家经济建设和社会发展服务,维护毕业生和用人单位的合法权益,根据国家教育部和山西省的有关政策规定,结合我院实际情况,特制定本办法。

我院就业采用院、系、班三级管理制度,具体职责如下:

一、院招就处就业工作职责

1、制定全院毕业生就业工作政策,部署全院毕业生就业工作;

2、审查毕业生资格,汇总、上报毕业生生源及向各地通报生源信息;

3、为各系的毕业生就业工作做好服务和指导工作;

4、毕业生就业报到证的办理工作;

5、积极与用人单位联系,努力拓宽毕业生就业渠道,积极收集整理并及时发布就业需求信息;

6、接待用人单位来校招聘,宣传、介绍我院办学特色和毕业生就业有关政策;

7、与学院有关部门一起,共同做好毕业生户口迁移及离校手续的办理;

8、与各系一起,做好毕业生的就业统计和跟踪调查,开展毕业生就业工作研究。

二、各系(班)毕业生就业工作职责

1、负责制定本系毕业生就业工作计划,召开本系班主任与毕业生大会,布置本系毕业生就业工作;

2、做好本系毕业生的思想教育、政策宣传和就业指导工作;负责整理本系毕业生档案资料,组织填写毕业鉴定;配合好本系毕业生生源调查、资格审核与派遣工作;

3、负责本系毕业生考评与择优推荐就业工作;

4、做好本系优秀毕业生的推荐上报和资格审查;

5、配合学院招就处拓宽毕业生的就业渠道,根据本系毕业生情况,积极拓宽就业渠道,搜集就业信息;

6、做好就业信息的宣传,并为用人单位做好毕业生组织工作;

7、做好本系本年度就业工作总结;

8、做好本系毕业生的就业统计和跟踪调查,开展毕业生就业工作研究;

9、完成学院临时交办的其他与就业相关的工作。

三、毕业生的就业推荐

在国家政策允许范围内,本着“自主择业、双向选择、公平竞争”的原则,鼓励毕业生自主择业、自主创业,参加人才招聘会;对学院联系的用人单位,采取公平公开的原则对毕业生进行择优推荐。具体办法如下:

1、有以下情况者,优先推荐

获得“优秀毕业生”称号;

获得院级以上奖励;

在校期间担任班级以上学生干部;

学习成绩优秀;

对学院的建设与发展作出了突出贡献。

2、有以下情况之一者,学院一律不予推荐工作

违反校规校纪、受纪律处分未撤销;

不及格科目较多,无法取得毕业资格;

无故拖欠学费等。

四、毕业生的就业政策

鼓励引导高校毕业生面向城乡基层、中西部地区以及民族地区、贫困地区和艰苦边远地区就业;鼓励高校毕业生应征入伍,报效祖国;鼓励毕业生自主创业,就业指导服务与就业援助。学院积极配合有关部门落实毕业生的相关政策。

山西省高校(专科)毕业生就业方式确定依据

序号

就业方式

确定依据

1

协议

提交签订的协议书一份

2

升学

提交录取通知书复印件一份

3

公务员

提交录用通知或合同一份

4

项目就业

预征入伍

提交预征入伍报名登记表

5

三支一扶

提交录用通知或合同一份

6

自主创业

提交就业失业证、自主创业证及营业执照复印件各一份

7

灵活就业

提交劳动合同、就业证明或办理人事代理的协议书

 

温馨提醒   

①公务员报名    山西人事考试网http://www.sxpta.com

②专升本        山西招生考试网http://www.sxkszx.cn

③预征入伍   大学生预征入伍报名系统http://zbbm.chsi.com.cn

④“三支一扶”具体政策请关注生源地地方政策

山西人事考试网http://www.sxpta.com

⑤自主创业      大学生创业服务网http://cy.ncss.org.cn

⑥公岗          报名请关注各地区人事局安排。